De Onderwijskracht gaat voor onderwijzers in het primair en voorgezet onderwijs op zoek naar een nieuwe school, een nieuwe functie of een uitdaging die beter aansluit. Wie twijfelt over zijn of haar huidige baan of carrière vindt in De Onderwijskracht de juiste sparringpartner.
Hoe helpt De Onderwijskracht onderwijzers die op zoek zijn naar een baan?
Op dit moment zijn 140 scholen bij ons aangesloten. Scholen waarvan wij de cultuur, sfeer en visie kennen en waarbij we geregeld over de vloer komen. Hierdoor kunnen we bijna altijd een passende school voor je vinden.
Sluit je aan bij De Onderwijskracht. We maken een afspraak om je beter te leren kennen – fysiek of via videobellen. Op basis van je profielschets zoeken wij naar een school of functie die aansluit bij jou als persoon én jou als onderwijzer. Wanneer je de juiste baan hebt gevonden, zorgen wij voor een contract met een vastgesteld aantal uur per week. We bedingen daarbij dat je nooit minder verdient, en bij voorkeur zelfs wat meer, dan bij je vorige werkgever.
Is het schooljaar voorbij, maar wil je op de school blijven werken? Dat horen we graag; dan is ons doel geslaagd! Wij stappen er dan tussenuit. Dat klinkt misschien logisch, maar bij veel arbeidsbemiddelaars is een ‘overname’ van de onderwijzer door de school onbespreekbaar. Wij blijven altijd bereikbaar voor vragen en ondersteuning.
We vinden het belangrijk dat onderwijskrachten zichzelf blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij aangesloten onderwijskrachten een scholingsbudget van 1.000 euro per jaar om zichzelf verder te ontwikkelen. Hierin onderscheiden we ons als bureau. Ook hebben we een ervaren team van coaches en trainers in huis, onder meer op het gebied van pedagogiek en didactiek. Zij staan voor je klaar als je een vraag of kwestie hebt die je wilt bespreken.
Op zoek naar een nieuwe baan in het primair onderwijs? Hieronder lees je nog een keer overzichtelijk de procedure van De Onderwijskracht .
“Samen met ons team helpen we sinds 2022 onderwijzers aan een nieuwe uitdaging in het onderwijs. We matchen onderwijzer en school niet op basis van de vacature, maar juist vanuit de persoonlijkheid en wensen van de onderwijzer. Sluit je ook bij ons aan. Dan kunnen wij als arbeidsbemiddelaar in het onderwijs voor je aan de slag.”